Система социального менеджмента АО «УМЗ» признана соответствующей требованиям стандарта SA 8000:2001: Социальная ответственность
Социальная составляющая
Политика социально ответственного бизнеса - принципиальный вопрос для Ульбинского металлургического завода. Осуществлять социальные инвестиции - не значит работать в ущерб бизнеса. На предприятии давно поняли, что есть только один способ создать сильную и успешную компанию - вкладывать деньги в людей. Поэтому Ульбинский металлургический развивает и разрабатывает социальные программы, ориентированные на своих работников. Развивая собственное производство АО "УМЗ" вносит реальный вклад в повышение уровня жизни не только своих работников, но и всех жителей региона. В свою очередь, сильная социальная политика помогала и продолжает способствовать тому, что фирменная марка АО "УМЗ" воспринимается как гарантия высокого качества продукции, знак ее добротности и надежности.
Развитие социальной сферы АО "УМЗ" - это не только продолжение традиций, это - объективная необходимость.
 |
 |
Развитие корпоративной культуры
Социальную политику АО "УМЗ" нельзя рассматривать без связи с развитием корпоративной культуры, воспитания у работников предприятия чувства приверженности к заводу. Реализация этой цели осуществляется различными методами:
проведением мероприятий социальной направленности в рамках АО "УМЗ", и Национальной атомной компании "Казатомпром" ("День металлурга", "День завода", "Спартакиада НАК "Казатомпром", "Легкоатлетический пробег памяти Е.П. Славского" и многое другое); развитием деятельности Молодежного объединения; продвижением фирменного стиля предприятия.
 |
 |
Коллективный договор
Виды социальной помощи, согласно коллективному договору АО "УМЗ", разнообразны.
В их числе:
- ежемесячная материальная помощь женщинам, находящимся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет;
- бесплатное зубопротезирование для отдельных категорий работников;
- материальная помощь на оздоровление детей-инвалидов;
- льготная оплата за содержание детей в ДОУ "Ульбиночка";
- единовременная материальная помощь ветеранам труда при выходе на пенсию и другие виды социальной помощи.
Спорт на предприятии
Заводчане дружат со спортом с момента создания предприятия. Ульбинский металлургический завод - родина казахстанского хоккея. Предприятие реализует многочисленные собственные проекты развития спорта - общегородской легкоатлетический пробег памяти Е. П. Славского и шахматный турнир на призы АО «УМЗ». Спортсмены предприятия неоднократно занимали призовые места в областных, республиканских и международных соревнованиях по армрестлингу, спортивному ориентированию, подводному плаванию, волейболу. Свыше 900 человек принимают участие в традиционной Спартакиаде АО "УМЗ" по 10 видам спорта. Сборная команда АО "УМЗ" неоднократно занимала призовые места в общекомандном зачете в Спартакиаде НАК "Казатомпром".
 |
 |
